door Frank | mrt 7, 2024 | Vacature
Over SPOT Energie
Bij SPOT Energie vormen we een hecht en dynamisch team van energieke professionals. Als jong en snelgroeiend bedrijf in de energiemarkt hebben we in slechts 2,5 jaar tijd meer dan 3.500 bedrijven geholpen met het verduurzamen van hun bedrijfspand en meer dan 1.100 bedrijven geholpen met het verbeteren van hun energiecontract. Momenteel bestaat ons team uit 7 medewerkers en streven we elke dag naar verbetering met grote groeiambities. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, innovatie en een positieve instelling. Bij SPOT Energie geloven we sterk in teamwork, creativiteit en een inspirerende werkomgeving. Onze cultuur draait om “work hard, play hard”. We zetten ons hard in om onze doelen en targets te bereiken, maar maken ook tijd om successen te vieren! Als jij op zoek bent naar een omgeving waarin je kunt groeien, bloeien en jezelf kunt zijn, dan ben je bij ons aan het juiste adres. We dagen je uit om je talenten te benutten, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en deel uit te maken van iets bijzonders. Bij SPOT Energie verkopen we niet alleen energie, we bouwen ook aan de toekomst. Doe je mee?
De functie
Als Office Based Accountmanager bij SPOT Energie krijg je de unieke kans om het sales- en energievak te leren onder begeleiding van een van onze eigenaren. De eerste maand staat in het teken van intensieve trainingen, het meekijken met ervaren medewerkers en het zelfstandig uitvoeren van taken. Daarna krijg je de ruimte om op je eigen tempo het vak verder te verkennen en te ontwikkelen. Je belangrijkste verantwoordelijkheden als Office Based Accountmanager omvatten het beheren van bestaande klantrelaties, het identificeren van nieuwe verkoopkansen, onderhandelen over contracten en het afhandelen van klantvragen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van verkoopprestaties, het rapporteren aan het management en het opstellen van verkoopplannen om de omzetgroei te stimuleren. In de beginfase van de rol ligt de nadruk vooral op acquisitie, waarbij je actief nieuwe klanten benadert en hen overtuigt van onze diensten. Bij SPOT Energie geloven we in groei en ontwikkeling. Daarom bieden we volop mogelijkheden voor doorgroei binnen ons bedrijf. Met de juiste inzet en motivatie kun je doorgroeien naar de rol van Accountmanager buitendienst.
Een werknemer van SPOT Energie deelt zijn ervaring als Office Based Accountmanager:
“Iedere maandag start ik de werkweek met een teammeeting. In deze meeting kijken we kort terug op de successen van afgelopen week en zoomen we in op zaken die we kunnen verbeteren. Het doel van deze meeting is om kennis met elkaar te delen om zo het maximale uit elkaar te halen. Daarna bespreken we de belangrijkste focuspunten van de huidige week, de huidige salesfunnel en eventuele bijzonderheden op de energiemarkt. Als ik een hulpvraag heb, nemen mijn ervaren collega’s de tijd om het mij uit te leggen. Na deze meeting neem ik even de tijd om mijn afspraken voor vandaag voor te bereiden. Een telefonische afspraak voor de lunch en in de middag twee afspraken via Teams. De telefonische afspraak is een referral van een bestaande klant, namelijk de broer van een klant die ik vorige week heb geholpen met het inkopen van energie. De andere twee afspraken heb ik eerder in het jaar gemaakt en deze contracten lopen bijna af. Na deze afspraken ga ik zelf nog even acquisitie bellen om mijn agenda voor volgende week weer te vullen. Aan het einde van de dag spar ik nog even met een van de eigenaren van SPOT Energie om wat lastige salestrajecten door te nemen en wat meer uitleg te krijgen over zonnepanelen. Het is heel fijn dat zij ook de tijd nemen voor mijn ontwikkeling en coaching.”
Je belangrijkste verantwoordelijkheden als Office Based Accountmanager zijn:
- Beheren van bestaande en nieuwe klantrelaties
- Identificeren van nieuwe verkoopkansen
- Onderhandelen over contracten
- Afhandelen van klantvragen en bieden van ondersteuning aan klanten bij vragen of problemen
- Bijhouden van verkoopprestaties en rapporteren aan het management
- Opstellen van verkoopplannen om de omzetgroei te stimuleren
Over welke vaardigheden moet je beschikken:
- Commerciële instelling: Sterke commerciële drive en resultaatgericht.
- Communicatieve vaardigheden: Heldere en vriendelijke communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal.
- Klantgerichtheid: Het verlenen van optimale service en het oplossen van klantvragen als een uitdaging zien.
- Proactieve instelling: Initiatief nemen, kansen signaleren en proactief handelen om deze te benutten
- Leergierigheid: Bereid zijn om dagelijks te streven naar persoonlijke ontwikkeling
- Samenwerking: Goed kunnen samenwerken in een team en collega’s ondersteunen waar nodig
- Energie en enthousiasme: Positieve energie en enthousiasme meebrengen naar het team, waardoor bijgedragen wordt aan een inspirerende werkomgeving
Wat wij bieden aan een Office Based Accountmanager:
- Competitief salaris tussen €2.500,- en €3.700,- op basis van 40 uur
- Aantrekkelijk bonussysteem
- Direct dienstverband bij SPOT Energie
- Laptop van de zaak
- Leuke teamuitjes en borrels
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
Bij SPOT Energie investeren we niet alleen in onze groeiende organisatie, maar ook in jou. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en diverse extra’s, zodat jij als topper in ons team optimaal kunt presteren en genieten van je werk.
Sollicitatieprocedure:
Heb jij de drive en passie om als Commercieel medewerker binnendienst bij SPOT Energie aan de slag te gaan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Stuur jouw motivatiebrief en cv naar frank.sol@spotenergie.nl. We kijken uit naar een heldere uiteenzetting van jouw ervaring, motivatie en wat jij kunt bijdragen aan ons dynamische team. Onze sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende stappen:
1. CV en motivatiebrief: Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen we de tijd om jouw cv en motivatie zorgvuldig te beoordelen.
2. Kennismakingsgesprek: Bij een positieve eerste indruk nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierin bespreken we jouw ervaring, motivatie en de match met SPOT Energie.
3. Gesprek met eigenaren: Bij een succesvolle kennismaking volgt een gesprek met twee van onze eigenaren. Dit is een verdiepend gesprek waarin we dieper ingaan op jouw competenties en de verwachtingen van beide kanten.
4. Vervolggesprek: Als het enthousiasme wederzijds is, plannen we een vervolggesprek met de derde eigenaar. Hierin krijg je de kans om meer te weten te komen over SPOT Energie en jouw toekomstige rol.
5. Voorstel: Na een succesvolle reeks gesprekken ontvang je een voorstel vanuit SPOT Energie. Als dit voorstel aansluit bij jouw verwachtingen, kijken we ernaar uit om jou als waardevolle aanvulling van ons team te verwelkomen.
Bij SPOT Energie streven we ernaar om het sollicitatieproces efficiënt en transparant te laten verlopen. We kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan succes en groei!
door Frank | jan 8, 2024 | Vacature
SPOT Energie, een snelgroeiend bedrijf met het hoofdkantoor in Breda, zoekt een gedreven Commercieel Medewerker Binnendienst. Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben je een essentiële schakel binnen ons team Als jij gedijt in een omgeving waarin vastberadenheid wordt beloond en je graag de uitdaging aangaat om ons klantenbestand te ondersteunen, dan willen we graag van je horen!
Als jonge, energieke en innovatieve organisatie zijn we dagelijks bezig met het begrijpelijk maken van de energiemarkt voor onze klanten. Onze aanpak is persoonlijk en gericht op het ontzorgen van ondernemend Nederland in de complexe wereld van de energiemarkt. We geloven in een dynamische werkomgeving waarin jouw proactieve verkoopaanpak niet alleen wordt gewaardeerd, maar ook cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Samen streven we ernaar om de energiemarkt toegankelijker te maken en ondernemers te ondersteunen bij het optimaliseren van hun energiezaken.
Jouw Rol:
Als Commercieel Medewerker Binnendienst bij SPOT Energie ben je een belangrijke schakel in het ondersteunen van onze accountmanagers. Je bent proactief bezig met het inplannen van afspraken, voert koude acquisitiecampagnes uit en staat klanten vriendelijk te woord. Daarnaast monitor je klanttevredenheid en draag je bij aan omzetverhogende initiatieven en strategieën. Je werkt nauw samen met het team en ondersteunt waar nodig.
Verantwoordelijkheden:
- Inplannen van afspraken voor accountmanagers via diverse acquisitiemethoden
- Uitvoeren van koude acquisitiecampagnes en referral marketing
- Klanten vriendelijk te woord staan bij vragen en klachten
- Afhandelen van vragen en klachten naar tevredenheid
- Monitoren van klanttevredenheid en proactief contact opnemen
- Meedenken over omzetverhogende initiatieven en strategieën
- Ondersteunen van accountmanagers in hun dagelijkse werkzaamheden
Wat wij vragen van een Commercieel medewerker binnendienst:
Vaardigheden:
- Commerciële instelling: Je hebt een sterke commerciële drive en bent resultaatgericht
- Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat om helder en vriendelijk te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal
- Klantgericht: Het verlenen van optimale service en het oplossen van klantvragen zie je als een uitdaging
- Proactieve instelling: Je neemt initiatief, signaleert kansen en handelt proactief om deze te benutten
- Samenwerking: Je werkt goed samen in een team en ondersteunt je collega’s waar nodig
- Energie en enthousiasme: Je brengt een positieve energie en enthousiasme mee naar het team, waardoor je bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving
Wat wij een Commercieel Medewerker Binnendienst bieden:
- Competitief salaris tussen € 2.500,- en € 3.000,- op basis van 40 uur
- Aantrekkelijk bonussysteem
- Direct dienstverband bij SPOT Energie
- Laptop van de zaak
- Leuke teamuitjes en borrels
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
Bij SPOT Energie investeren we niet alleen in onze groeiende organisatie, maar ook in jou. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en diverse extra’s, zodat jij als topper in ons team optimaal kunt presteren en genieten van je werk.
Sollicitatieprocedure:
Heb jij de drive en passie om als Commercieel Medewerker Binnendienst bij SPOT Energie aan de slag te gaan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Stuur jouw motivatiebrief en cv naar [e-mailadres]. We kijken uit naar een heldere uiteenzetting van jouw ervaring, motivatie en wat jij kunt bijdragen aan ons dynamische team. Onze sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende stappen:
- CV en motivatiebrief: Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen we de tijd om jouw cv en motivatie zorgvuldig te beoordelen.
- Kennismakingsgesprek: Bij een positieve eerste indruk nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierin bespreken we jouw ervaring, motivatie en de match met SPOT Energie.
- Gesprek met eigenaren: Bij een succesvolle kennismaking volgt een gesprek met twee van onze eigenaren. Dit is een verdiepend gesprek waarin we dieper ingaan op jouw competenties en de verwachtingen van beide kanten.
- Vervolggesprek: Als het enthousiasme wederzijds is, plannen we een vervolggesprek met de derde eigenaar. Hierin krijg je de kans om meer te weten te komen over SPOT Energie en jouw toekomstige rol.
- Voorstel: Na een succesvolle reeks gesprekken ontvang je een voorstel vanuit SPOT Energie. Als dit voorstel aansluit bij jouw verwachtingen, kijken we ernaar uit om jou als waardevolle aanvulling van ons team te verwelkomen.
Bij SPOT Energie streven we ernaar om het sollicitatieproces efficiënt en transparant te laten verlopen. We kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan succes en groei!
door Frank | nov 17, 2023 | Vacature
SPOT Energie, een snelgroeiend bedrijf met het hoofdkantoor in Breda, zoekt een Accountmanager met een proactieve verkoopaanpak. We zijn op zoek naar iemand die zelfverzekerd en vastberaden is, die niet schroomt om actief bedrijven te benaderen, deuren te openen en met overtuigingskracht te onderhandelen. Bij SPOT Energie draait het om eerlijkheid, klantgerichtheid, professionaliteit en een winnaarsmentaliteit. Als jij gedijt in een omgeving waarin vastberadenheid wordt beloond en je graag de uitdaging aangaat om ons klantenbestand te vergroten, dan willen we graag van je horen!
Als jonge, energieke en innovatieve organisatie zijn we dagelijks bezig met het begrijpelijk maken van de energiemarkt voor onze klanten. Onze aanpak is persoonlijk en gericht op het ontzorgen van ondernemend Nederland in de complexe wereld van de energiemarkt. We geloven in een dynamische werkomgeving waarin jouw proactieve verkoopaanpak niet alleen wordt gewaardeerd, maar ook cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Samen streven we ernaar om de energiemarkt toegankelijker te maken en ondernemers te ondersteunen bij het optimaliseren van hun energiezaken.
Jouw Rol:
Als Accountmanager bij SPOT Energie ben je medeverantwoordelijk voor de uitbreiding van ons klantenbestand in Breda. Je hebt een proactieve instelling en combineert jouw kracht in acquisitie met sterke administratieve vaardigheden om je salesfunnel effectief te beheren en uit te bouwen. Daarnaast wordt verwacht dat je actief meedenkt over strategische marketingacties.
Verantwoordelijkheden:
- Acquisitie van nieuwe klanten en opbouw van jouw klantenbestand
- Onderhouden van sterke relaties met klanten, leveranciers en installateurs
- Offertes opvragen, vergelijken en advies uitbrengen aan klanten
- Actieve bijdrage aan marketingacties
- Werken met targets en KPI’s om prestaties te meten en te verbeteren
Wat wij vragen van een topper in ons team:
Vaardigheden:
- Commerciële drive: Je hebt een sterk ontwikkelde commerciële instelling en de drive om targets te overtreffen
- Resultaatgericht: Je stelt duidelijke doelen voor jezelf en bent gefocust op het behalen van meetbare resultaten
- Uitstekende communicatieve vaardigheden: Je bent in staat om helder en overtuigend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal
- Relatiebeheer: Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten, leveranciers en andere stakeholders is voor jou vanzelfsprekend
- Onderhandelingsvaardigheden: Je hebt ervaring in onderhandelingen en kunt op een tactische wijze tot overeenkomsten komen
- Proactieve instelling: Je neemt initiatief, signaleert kansen en handelt proactief om deze te benutten
- Analytisch vermogen: Je kunt complexe situaties analyseren en strategieën ontwikkelen om doelstellingen te bereiken
- Zelfstandigheid: Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor jouw taken en resultaten
- Flexibiliteit: In een dynamische omgeving ben je in staat om snel te schakelen en je aan te passen aan veranderende omstandigheden
- Energie en enthousiasme: Je brengt een positieve energie en enthousiasme mee naar het team, waardoor je bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving
Wat wij een topper bieden:
- Competitief salaris tussen €2600,- en €3350,- op basis van 40 uur
- Aantrekkelijk bonussysteem
- Auto van de zaak
- Direct dienstverband bij SPOT Energie
- Laptop en telefoon van de zaak
- Leuke teamuitjes en borrels
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
Bij SPOT Energie investeren we niet alleen in onze groeiende organisatie, maar ook in jou. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en diverse extra’s, zodat jij als topper in ons team optimaal kunt presteren en genieten van je werk.
Een dag in het leven van een accountmanager bij SPOT Energie:
Elke maandag trappen we de werkweek af met een energiek teamoverleg bij SPOT Energie. In deze bijeenkomst delen we met trots onze successen van de afgelopen week en bundelen we onze krachten om gezamenlijk verder te groeien. Samen richten we onze aandacht op de belangrijkste doelen voor de komende week, waarbij we diep duiken in onze huidige salesfunnel en de meest recente ontwikkelingen op de energiemarkt analyseren. Bij SPOT Energie geloven we sterk in ondersteuning en kennisdeling binnen het team als onmisbare bouwstenen voor jouw persoonlijke groei.
Na deze inspirerende meeting staat jou een actieve dag te wachten. Je bereidt je voor op geplande telefonische afspraken en later op de dag heb je nog twee afspraken in de bruisende binnenstad van Breda. Na de lunch biedt het moment ruimte om actief bezig te zijn met acquisitie, waardoor je jouw agenda voor de komende weken succesvol kunt vullen. Bij SPOT Energie creëren we een dynamische omgeving waarin elke maandag het startschot is voor een week vol kansen en groei.
Sollicitatieprocedure:
Heb jij de drive en passie om als Accountmanager bij SPOT Energie aan de slag te gaan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Stuur jouw motivatiebrief en cv naar frank.sol@spotenergie.nl. We kijken uit naar een heldere uiteenzetting van jouw ervaring, motivatie en wat jij kunt bijdragen aan ons dynamische team.
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende stappen:
- CV en motivatiebrief: Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen we de tijd om jouw cv en motivatie zorgvuldig te beoordelen.
- Kennismakingsgesprek: Bij een positieve eerste indruk nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierin bespreken we jouw ervaring, motivatie en de match met SPOT Energie.
- Gesprek met eigenaren: Bij een succesvolle kennismaking volgt een gesprek met twee van onze eigenaren. Dit is een verdiepend gesprek waarin we dieper ingaan op jouw competenties en de verwachtingen van beide kanten.
- Vervolggesprek: Als het enthousiasme wederzijds is, plannen we een vervolggesprek met de derde eigenaar. Hierin krijg je de kans om meer te weten te komen over SPOT Energie en jouw toekomstige rol.
- Voorstel: Na een succesvolle reeks gesprekken ontvang je een voorstel vanuit SPOT Energie. Als dit voorstel aansluit bij jouw verwachtingen, kijken we ernaar uit om jou als waardevolle aanvulling van ons team te verwelkomen.
Bij SPOT Energie streven we ernaar om het sollicitatieproces efficiënt en transparant te laten verlopen. We kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan succes en groei!
door Frank | nov 23, 2022 | Vacature
Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Junior Accountmanager. Ben jij een commercieel talent die zich verder wilt ontwikkelen op salesvaardigheden en relatiemanagement én heb jij affiniteit met de energiemarkt? Kom dan ons team versterken!
Heb je nog geen ervaring in de energiemarkt en het verduurzamen van ondernemers? Geen probleem! Ons ervaren en behulpzame team begeleidt jou hierin zodat jij binnen de kortste keren helemaal op de hoogte bent van wat er allemaal speelt in de energiemarkt en ondernemers kan gaan helpen bij de inkoop van hun energiecontract het verduurzamen van hun bedrijfspand.
Wat houdt de rol precies in?
- Verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe klanten
- Verantwoordelijk voor het opbouwen van je eigen klantenbestand
- Sterke relaties met klanten, leveranciers en installateurs opbouwen en onderhouden
- Opvragen van offertes en deze vergelijken en een advies uitbrengen naar klanten
- Werken met targets en KPI’s
Een dag in het leven van een Junior Accountmanager Energie bij SPOT Energie:
‘’Zoals iedere maandag start ik de werkweek met een teammeeting. In deze meeting kijken we kort terug op de successen van afgelopen week en zoomen we in op zaken die we kunnen verbeteren. Het doel van deze meeting is om kennis met elkaar te delen om zo het maximale uit elkaar te halen. Daarna bespreken we de belangrijkste focuspunten van de huidige week, de huidige salesfunnel en eventuele bijzonderheden op de energiemarkt. Als ik een hulpvraag heb dan nemen mijn ervaren collega’s de tijd om het mij uit te leggen.”
“Na deze meeting neem ik even de tijd om mijn afspraken voor vandaag voor te bereiden. Een telefonische afspraak voor de lunch en in de middag twee afspraken via Teams. De telefonische afspraak heb ik zelf gemaakt, dat namelijk de broer van een klant die ik vorige week heb geholpen met het inkopen van energie. De twee Teams meetings zijn door een belbureau voor mij gemaakt. Dit is precies wat ik zo leuk vind aan het werken bij SPOT Energie: Ik ben deels zelf verantwoordelijk voor het vullen van mijn agenda maar daarnaast worden er ook afspraken voor mij ingepland. Ook krijg ik de vrijheid om zelf met initiatieven te komen en dit tot uitvoer te brenge.”
Na deze afspraken ga ik zelf nog een even acquisitie bellen om mijn agenda voor volgende week weer te vullen. Aan het einde van de dag spar ik nog even met een van de eigenaren van SPOT Energie om wat lastige salestrajecten door te nemen en wat meer uitleg te krijgen over zonnepanelen. Het is heel fijn dat zij ook de tijd nemen voor mijn ontwikkeling en coaching.”
Onze droom kandidaat beschikt over de volgende eigenschappen:
- Een commerciële drive
- HBO werk- en denkniveau
- Is ondernemend en competitief
- Is communicatief vaardig
- Is ontzettend leergierig (Marktkennis is een pré, maar niet noodzakelijk, we leren het je graag)
- Is een teamplayer
- Woont in de omgeving van Breda
- Fulltime beschikbaar (o.b.v. 40 uur)
Wij vragen veel van een Junior Accountmanager Energie, maar je krijgt er uiteraard ook veel voor terug:
Allereerst word je onderdeel van hét leukste energie consultancy bedrijf van Nederland. Uiteraard mag jij dit zelf beoordelen tijdens je sollicitatiegesprek bij ons op kantoor.
- Een marktconform salaris
- Een hele goede bonusregeling;
- 25 vakantiedagen
- Mogelijkheid tot opleidingen
- Een laptop
- Leuke jaarlijkse teamuitjes
Pas jij bij SPOT Energie?
SPOT Energie is opgericht door Mike Smulders, Jerry Rizkalla en Frank Sol en is nog volop in ontwikkeling. Zij hebben jarenlang ervaring opgedaan bij grote energiebedrijven in verschillende functies en disciplines zoals: energieadvies, inkoop, productmanagement en verduurzaming. Met deze kennis en ervaring zet SPOT Energie zich in om ondernemend Nederland volledig te ontzorgen in de complexe wereld van de energiemarkt. Met deze persoonlijke benadering zoekt SPOT Energie de beste oplossing voor elk energievraagstuk, of het nu gaat om strategische inkoop van energie, verduurzaming of het reduceren van het energieverbruik. Ons doel is om het gehele energievraagstuk voor ondernemers simpel te maken en kosten zo laag mogelijk te houden.
Bij SPOT Energie houden wij van hard werken maar zijn ook van mening dat succes alleen bereikt kan worden wanneer er een veilige werkomgeving is waar ruimte is om fouten te maken, we elkaar helpen om het maximale uit onszelf te halen, er gelachen wordt op de werkvloer en je altijd jezelf kan zijn. Elke vrijdag is er een vrijdagmiddagborrel en wordt de week nabesproken.
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij SPOT Energie je een mooie stap in je carrière ? Neem dan contact op met Frank Sol via telefoonnummer 06 – 10677145 of mail je motivatiebrief en curriculum vitae naar frank.sol@spotenergie.nl.
