Breda | Fulltime | € 4.500 – € 5.500 bruto per maand + bonus

Bouw mee aan de volgende fase van SPOT Energie.

SPOT Energie groeit en we willen de komende jaren flinke stappen zetten in onze naamsbekendheid, commerciële groei en positie in de zakelijke energiemarkt.

Daarom zoeken we een ervaren Senior Marketeer die marketing binnen SPOT Energie naar een hoger niveau brengt.

We hebben een commercieel team, een eigen afspraakteam, veel klant- en CRM-data en ambitieuze groeiplannen. We zoeken iemand die daar vanuit marketing veel meer uit weet te halen.

Iemand met een duidelijke visie op hoe we ons merk verder uitbouwen, waar commerciële kansen liggen en hoe we ervoor zorgen dat steeds meer ondernemers SPOT Energie kennen en weten te vinden.

Online én offline.

Van SEO, GEO, website, LinkedIn, Meta en content tot direct mail, radio, sponsoring, beurzen en outdoor. Jij bepaalt waar voor SPOT Energie de grootste kansen liggen en hoe we die benutten.

Je hoeft niet op ieder onderdeel specialist te zijn, maar je bent wel een sterke allround marketeer die het grootste deel zelfstandig kan uitvoeren.

En vooral: je wacht niet tot wij met de volgende marketingactie komen. We verwachten juist dat jij kansen ontdekt die wij zelf nog niet zien.

Zie je iets wat beter kan? Zeg het. Heb je een goed idee? Werk het uit. Heb je mensen, kennis of budget nodig om iets voor elkaar te krijgen? Vraag erom.

Wat ga je doen?

Je krijgt brede verantwoordelijkheid voor marketing binnen SPOT Energie en veel vrijheid om daar zelf invulling aan te geven.

Merk, zichtbaarheid en groei

Je denkt na over hoe SPOT Energie zich de komende jaren verder moet ontwikkelen en vertaalt dat naar concrete plannen en acties.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opstellen en uitvoeren van het marketingjaarplan
• Verder ontwikkelen van onze positionering en merkuitstraling
• Vergroten van onze naamsbekendheid binnen de zakelijke markt
• Bepalen welke doelgroepen, segmenten en onderwerpen commercieel interessant zijn
• Ontwikkelen van campagnes die bijdragen aan onze groeidoelstellingen
• Bewaken van marketingbudgetten, planning en resultaten
• Nieuwe marketingkansen signaleren en vertalen naar concrete projecten

Online marketing en autoriteit

We willen dat ondernemers SPOT Energie weten te vinden wanneer zij vragen hebben over zakelijke energie.

Daarom werk je aan onze online zichtbaarheid en autoriteit. Denk aan SEO, GEO/AEO, digitale PR, website en conversie, LinkedIn, Meta, e-mailmarketing, kenniscontent en online campagnes.

Je brengt structuur in onze content.

Je ontwikkelt een duidelijke contentstrategie en contentkalender, zodat we niet ad hoc iets plaatsen omdat we vinden dat we weer iets moeten posten.

Je bepaalt welke doelgroepen we willen bereiken, welke onderwerpen en thema’s daarbij passen, welke kanalen we inzetten en vooral: wat we ermee willen bereiken.

Vervolgens zorg je ook dat het gebeurt.

Je schrijft en publiceert zelf LinkedIn-posts, werkt artikelen en klantcases uit, bedenkt videoformats en plant vooruit welke content we wanneer nodig hebben. Daarbij betrek je collega’s, klanten en andere experts wanneer hun kennis of verhaal de content sterker maakt.

Je kijkt ook naar de resultaten. Welke onderwerpen werken? Welke content zorgt voor bereik, interactie, websitebezoek of leads? Waar bouwen we autoriteit op? En wat moeten we aanpassen?

Plannen, uitvoeren, meten en verbeteren.

Je hebt goede kennis van SEO, social media marketing, webanalytics zoals Google Analytics en marketing automation. Je begrijpt hoe betaalde online campagnes via bijvoorbeeld Google Ads en Meta werken en kunt deze zelf opzetten, beoordelen en verbeteren.

Je hoeft niet op ieder onderdeel specialist te zijn, maar je moet wel breed genoeg zijn om het grootste deel zelfstandig uit te voeren.

Ook offline liggen kansen

Goede marketing speelt zich voor ons niet alleen online af.

Je onderzoekt welke offline kanalen interessant zijn om onze doelgroepen te bereiken.

Denk aan direct mail, print, radio, sponsoring, beurzen en evenementen, outdoor, billboards, sampling of een opvallende activatie.

Niet omdat we overal zichtbaar moeten zijn, maar omdat jij kunt onderbouwen waar we onze doelgroep effectief kunnen bereiken en wat een investering moet opleveren.

Zie je een kans waar wij zelf nog niet aan hebben gedacht? Dan horen we die juist graag.

Marketing & sales

Marketing en sales staan bij SPOT Energie dicht bij elkaar.

We hebben een eigen afspraakteam dat dagelijks zakelijke prospects benadert en afspraken maakt voor onze accountmanagers. Jij denkt actief mee over hoe we dat team succesvoller kunnen maken.

Welke marktsegmenten moeten we benaderen? Welke bedrijven passen bij onze proposities? Welke commerciële ontwikkelingen zien we in onze data? Op welke momenten is een doelgroep interessant? Welke boodschap werkt?

En welke content, campagne of andere marketingactie kan ervoor zorgen dat een koud gesprek ineens een stuk relevanter wordt?

We beschikken over een goed CRM-systeem en veel commerciële data. Van jou verwachten we dat je daar niet alleen naar kijkt, maar er conclusies uit trekt.

Je analyseert bijvoorbeeld welke sectoren, proposities, campagnes en klantprofielen goed presteren en vertaalt die inzichten naar concrete acties voor marketing en sales.

Daarnaast kijk je naar wat er buiten onze organisatie gebeurt. Je volgt ontwikkelingen in de markt, concurrenten, doelgroepen en klantbehoeften en gebruikt die informatie om nieuwe commerciële kansen te herkennen.

Marketing moet bij ons niet naast sales staan. Het moet sales aantoonbaar sterker maken.

Je bedenkt het én je maakt het

We zoeken nadrukkelijk geen Senior Marketeer die vooral plannen maakt en voor de uitvoering afhankelijk is van bureaus of freelancers.

Het grootste deel van de marketing kun en wil je zelf uitvoeren.

Je schrijft zelf een sterke LinkedIn-post, blog of klantcase. Je bouwt en beheert de contentkalender. Je zet campagnes op, werkt in ons CMS, maakt en verbetert landingspagina’s en kunt zelf visuele content maken.

Maar je vindt het ook normaal om een camera te pakken, een klant of collega te interviewen, een video op te nemen of foto’s te maken tijdens een klantbezoek of evenement.

Je kunt zelfstandig werken met een CMS zoals WordPress en met creatieve tools zoals Canva, Adobe Creative Suite of Figma.

We verwachten niet dat je programmeur, professionele designer, fotograaf of videograaf bent. Wel dat je voldoende kennis en gevoel voor kwaliteit hebt om ongeveer 90% van onze dagelijkse marketing zelfstandig op te pakken.

Voor specifieke werkzaamheden, zoals een grote videoproductie, complexe technische ontwikkeling of ander specialistisch werk, kunnen we externe expertise inschakelen.

Maar de basis ligt bij jou. Je bedenkt het, plant het en in de meeste gevallen voer je het ook zelf uit.

Externe partijen zijn er voor specialistische ondersteuning, niet om jouw werk over te nemen.

Je krijgt een plek aan tafel

Marketing moet binnen SPOT Energie structureel onderdeel zijn van onze bedrijfsvoering.

Daarom sluit je aan bij het MT.

Je bespreekt daar de voortgang van projecten, campagnes, resultaten en plannen en brengt zelf nieuwe kansen en aandachtspunten in.

We verwachten niet dat je overal direct het antwoord op hebt. We verwachten wel dat je initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt.

Dat betekent ook dat je de directie mag uitdagen. Sterker nog: dat verwachten we van je.

Vind jij dat we de verkeerde prioriteiten stellen, ergens geld laten liggen of een kans missen? Dan willen we dat horen. Maar wel met een goede onderbouwing en, waar mogelijk, een beter alternatief.

Andersom verwachten we dat je om hulp, budget of capaciteit vraagt wanneer dat nodig is om een plan goed uit te voeren.

Je bent daarmee niet alleen bezig met marketingactiviteiten, maar denkt actief mee over hoe we SPOT Energie als bedrijf verder kunnen uitbouwen.

Wie zoeken we?

Je hebt voldoende ervaring om zelfstandig verantwoordelijkheid te dragen voor marketing en vindt het tegelijkertijd leuk om zelf uit te voeren.

Maar ervaring alleen is voor ons niet genoeg.

We zoeken iemand die wil winnen, wil groeien en zichzelf wil blijven ontwikkelen.

Iemand die openstaat voor feedback en suggesties, maar niet automatisch meegaat met wat de directie of collega’s bedenken.

Heb jij op basis van data, ervaring of een sterke onderbouwing een beter idee? Dan verwachten we juist dat je tegengas geeft.

We willen elkaar beter maken. Dat betekent feedback kunnen ontvangen, elkaar scherp houden en van mening durven verschillen als dat uiteindelijk tot een beter resultaat leidt.

We denken dat je goed bij deze functie past wanneer:

• Je meerdere jaren relevante marketingervaring hebt, bij voorkeur binnen B2B of een commerciële organisatie
• Je zelfstandig een marketingplan kunt ontwikkelen én uitvoeren
• Je begrijpt hoe marketing en sales elkaar kunnen versterken
• Je goed met CRM-data, webanalytics en commerciële cijfers kunt werken en daar concrete acties uit haalt
• Je kansen herkent in verschillende marktsegmenten en doelgroepen
• Je goede kennis hebt van SEO en begrijpt hoe zoekgedrag door AI verandert
• Je ervaring hebt met social media marketing, Google Ads, Meta en marketing automation
• Je online én offline denkt en verschillende marketingkanalen tegen elkaar kunt afwegen
• Je zelf sterke zakelijke content kunt schrijven en publiceren
• Je voldoende gevoel hebt voor fotografie, video en visuele content om veel daarvan zelf te maken
• Je planmatig werkt en structuur aanbrengt in campagnes en content
• Je resultaten meet en op basis daarvan durft bij te sturen
• Je zelfstandig werkt, initiatief neemt en niet wacht tot iemand je vertelt wat de volgende stap is
• Je ambitieus bent en energie krijgt van groei en het behalen van doelen
• Je jezelf wilt blijven ontwikkelen en openstaat voor feedback
• Je stevig genoeg bent om je eigen mening te geven, ook richting directie

Ervaring met WordPress, Google Analytics en creatieve tools zoals Canva, Adobe Creative Suite of Figma is een pré.

Ervaring in de energiemarkt is geen vereiste.

We vinden het belangrijker dat je marketing en commercie goed begrijpt, nieuwsgierig bent en onze markt snel eigen wilt maken. De zakelijke energiemarkt en onze proposities kunnen wij je leren.

Over SPOT Energie

SPOT Energie helpt ondernemers met hun energievraagstukken.

We zijn geen energieleverancier. We helpen bedrijven onder andere bij het kiezen en afsluiten van energiecontracten en adviseren over energieverbruik, energiemanagement, factuurcontrole en verduurzaming.

Inmiddels hebben we meer dan 1.750 ondernemers geholpen met hun energiezaken. De energiemarkt verandert snel. Energieprijzen, netcongestie, elektrificatie, batterijen, zonnepanelen en veranderende wetgeving zorgen ervoor dat ondernemers steeds vaker advies nodig hebben.

Voor SPOT Energie betekent dat dat er nog enorm veel ruimte is om onze positie in de markt verder uit te bouwen.

Daar zoeken we iemand voor die daar ideeën over heeft.

En die ze vervolgens ook voor elkaar krijgt.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris dat past bij jouw kennis, ervaring en het senioriteitsniveau van deze functie
• Een jaarlijkse prestatiebonus van één bruto maandsalaris bij het behalen van de afgesproken doelstellingen
• Een fulltime functie vanuit ons kantoor in Breda
• Een vaste plek binnen het MT
• Rechtstreeks samenwerken met de directie en sales
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om marketing verder vorm te geven
• Budget om goede plannen daadwerkelijk uit te voeren
• Mogelijkheid om voor specialistische werkzaamheden externe expertise in te schakelen
• Ruimte om nieuwe kanalen, campagnes en ideeën te testen
• Korte beslislijnen en de mogelijkheid om ideeën snel uit te voeren

Samen bepalen we concrete marketingdoelstellingen. Daarbij kijken we niet alleen naar bereik en websiteverkeer, maar juist ook naar commerciële impact, leadgeneratie, groei van onze autoriteit en de bijdrage van marketing aan sales.

Haal je de afgesproken jaardoelstellingen? Dan ontvang je een bonus ter hoogte van één bruto maandsalaris.

Doorgroeien naar Marketing Lead

We zoeken nu bewust een Senior Marketeer die zelf veel kan oppakken.

Als SPOT Energie en onze marketingactiviteiten verder groeien, willen we ook het marketingteam uitbreiden, bijvoorbeeld met een junior marketeer.

Daarmee kan ook jouw functie meegroeien: van zelf bouwen als Senior Marketeer naar Marketing Lead, waarbij je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt voor het verder uitbouwen en aansturen van de marketingfunctie.

Interesse?

We zijn natuurlijk benieuwd naar je ervaring. Maar minstens zo belangrijk vinden we hoe je naar marketing kijkt en welke kansen je ziet.

Daarom vragen we geen standaard motivatiebrief.

Bekijk onze website, LinkedIn en Instagram en beantwoord bij je sollicitatie één vraag:

Wat zijn volgens jou op dit moment de 3 grootste marketingkansen voor SPOT Energie?

Vertel ons per kans kort:

• Wat je ziet
• Waarom je daar een kans ziet
• Wat jij als eerste zou doen

We verwachten geen uitgebreid marketingplan of gelikte presentatie. Een korte en concrete toelichting is voldoende.

Jouw keuzes en onderbouwing zeggen ons meer dan een standaard motivatiebrief.

Lijkt het je interessant om die kansen vervolgens zelf op te pakken? Dan maken we graag kennis met je.